本报讯（记者 赵晓晨 通讯员 史莹男）“为人处事要慎独慎初，常怀敬畏之心。”小曹娥镇一名年轻干部感悟道。“七一”当天，小曹娥镇纪委协同组织办、镇团委组织年轻干部集中学习廉政教育读本。

　　一直以来，小曹娥镇纪委高度重视对年轻干部的廉政教育管理，构筑起全方位、多层次的教育管理体系，积极引导年轻干部坚定理想信念，厚植廉洁理念，系好“清廉之扣”。

　　把牢廉洁从政“方向盘”。在建党101周年来临之际，小曹娥镇纪委在镇党委支持下组织编写并印制150册《党员干部纪法知识和违纪违法典型案例选编》，下发到每一位年轻干部手中，让他们在纪法学习中知敬畏、在典型案例剖析中明是非，增强政治定力。同时，组织年轻干部集中观看《把严的主基调长期坚持下去》《一刻都不放松》等廉政警示教育片，用身边案警醒身边人。此外，该镇纪委联合各办线组织年轻干部参观梁弄镇横坎头村、大隐镇芝林村等教育实践基地，身临其境感受廉政氛围。

　　敲好廉洁从政“警示钟”。该镇纪委书记、党委组织委员及分管领导开展常态化分级谈心谈话，采取定期点拨式、防范式等谈话方式，关注年轻干部工作作风和“八小时外”生活状态，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，教育引导年轻干部明底线、知敬畏、守法纪。同时，以主题党日、周二夜学、曹娥“青年说”主题宣讲活动等为契机，组织年轻干部进行专题交流研讨，时刻绷紧廉洁自律弦。此外，该镇纪委开展定期化节点廉政提醒，在元旦、春节等重要节日，利用微信、浙政钉工作群、短信群发平台，及时发布温馨提示，提醒年轻干部严守中央八项规定，恪守纪律规矩的红线。

　　拧紧廉洁从政“总开关”。该镇全面分析岗位廉政风险点，根据年轻干部岗位特点，全面梳理易发、频发的风险点，以发放廉洁风险告知书的形式，提醒年轻干部对单查摆问题、守住底线。同时，多向发力形成监督合力，常态化开展全面“政治体检”，精准运用“四种形态”，严把年轻干部监督关，通过民主评议、走访调查等形式，形成“以党内监督为主、群众监督为重要手段”的监督常态。